ピーチのES、今回の設問は１つのみ！！それも「志望動機」ですね。
そこで今日は、志望動機これだけはＮＧ！を４つあげてみたいと思います。
１、WANT（自分視点）が多く、企業視点（CAN）がない！！
自分にとってのメリットではなく（～がしたい WANT）、企業にとってのメリット（～ができる CAN）を
考えること。
あなたを採用する事で、企業にはどんなメリットがあるのでしょうか？
新卒の方は学生生活から、既卒の方はこれまでのキャリアから
あなたが企業に貢献できる事を見つけ、PRしましょう。
２、企業理念に共感・・・は当たり前！！
企業理念に共感したからこそ、志望しているはずなので
わざわざ言う必要はなく、あえて言うなら、その共感を踏まえて企業でどう活躍できるか
どう体現していくかを考えると良いでしょう。
企業とあなたの価値観のマッチ度合は、面接での受け答えやESのその他の設問から
十分にはかられいるはずです（よってあえて理念に共感を主張する必要なし）
３、事実の羅列は不要！！
貴社は～を受賞され、や、貴社は～を開発され・・・といった企業研究の成果で知った「事実」を
ただ「羅列」する必要はないでしょう。
当然の事ながら企業は自社の事なのですべてご存知です!(^^)!
４、入社してからの成長では遅い！！
貴社と共に成長したい、貴社でこそ～が実現できる等の表現も危険！(笑)
ここで改めて学校と企業の違いを明確にしておきましょう。
学校とは授業料を支払い、学びを得るもの
企業とはお金を頂くかわりに成果を生み出していくもの
企業はすでに「成長しているあなた」が「どんな貢献をしてくれるか」が
知りたいのです。
となると、ここでも「あなたを採用するメリット」が大事になってくるというわけですね。
以上、４つをあげてみましたが、いかがでしたでしょうか？
少しでも皆さんの参考になれば幸いです♡
