「あなたは年下の先輩と、どの様に接しますか？」
皆さんならこの質問に何と答えますか？
実はこれ、CAの面接で比較的よく聞かれる質問の１つなのです。
以前、私のスクールで新卒でCAに内定した生徒さんを囲んで
「エネルギー交換会」を開催した時の事。
私のスクールには様々な年齢層の方がいらっしゃるので
念のため、既卒の方にお声がけをする際には、内定者が「新卒＝年下」という事もあり
「よかったら・・・」というニュアンスでお誘いをしました。
多くの方は「ぜひ参加させて頂きます！！」と喜んで下さったものの
ある方から予想外の返事が返ってきたのです。
「私、年下から学ぶことはないので・・・」
これは何も彼女が特別というわけではなく、残念ながらその他の生徒さんや教え子からも
「年下の先輩にこんな事を言われて不快だった」
「年下から指導されるのは嫌だ」
という声をよく耳にします。
正直この時点で私は「この人は成長しないな」と確信します。
まず大前提として相手が年下であっても、少なくともその会社でのキャリアにおいては先輩であるという事。
そして何より、「どんな人からでも学ぼう！！」という姿勢こそが一番大切であると私は考えます。
大学時代、卒業を控えた私に、同じ大学の同級生がこんな手紙をくれました。
「我以外皆師」自分以外は皆先生だと思う事。
今後社会に出る上での私のテーマはこれです！！と。
自分以外のすべての人から学ぶ姿勢を大切にする事で、成長していきたい、と。
私の社会人生活をずっと支え続けてくれている、親友の言葉を皆さんにシェアさせて頂きます♡
