先日、大好きで尊敬しまくっている私の大学の後輩で
現役JALのCA（現在25歳）である彼女にお聞きした
アフターコロナに求められるCA像
について皆さんにシェアしたいと思います。
結論から言うと、やはり想像通りその答えは・・・
「変化への柔軟な対応力」でした。
CAとしての採用でありながら、CAの資質以外に
様々なフィールドで活躍できる人を募集しているのでは？というのが彼女の見解です♡
それもそのはず、教育システムが変わり、早くから任される事が増えたり
外国人クルーが益々増員されたり、希望すれば、社内でのベンチャー企業での活動に参加出来たり
ITリテラシーにも長けていなけば仕事ができなかったり・・・
これまでと違う！！！ではなく
これまでとの違いを楽しむ！！人でないと
エアライン業界に限らず、もはやどんな業界でも生き残っていけないのでは？とつくづく感じる今日この頃です(^_-)-☆
